中材智科（原南京凱盛）2024年度工作會議暨第三屆職工代表大會四次會議在寧召開

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2024-02-06 15:43

　　2月2日下午，中材智科（原南京凱盛）召開2024年度工作會議暨第三屆職工代表大會四次會議，中材國際副總裁、中材智科董事長劉仁越出席會議并發(fā)表講話。中材智科黨委書記、總經(jīng)理高愛國作題為《勇?lián)姑_新局踔厲奮發(fā)新征程》的工作報告，會議由中材智科副總經(jīng)理、工會主席倪健主持。

　　劉仁越在講話中充分肯定了中材智科2023年工作成績。他表示，在過去一年中，中材智科全體干部員工頂住壓力、鉚足干勁、勇毅前行，圓滿完成全年經(jīng)營指標(biāo)，營業(yè)收入實現(xiàn)增長，經(jīng)營凈現(xiàn)金流表現(xiàn)尤為出色，整體經(jīng)營業(yè)績保持穩(wěn)健。就做好2024年工作，劉仁越提出了五點建議：一是堅持戰(zhàn)略引領(lǐng),牢牢把握發(fā)展大局，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級重大決策部署上來;二是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，強化模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，不斷提升管理數(shù)字化、產(chǎn)品數(shù)字化水平，爭做中材國際數(shù)字化轉(zhuǎn)型先鋒楷模;三是強化市場經(jīng)營，堅持海內(nèi)外市場開拓齊頭并進(jìn)，加快數(shù)字智能業(yè)務(wù)整合融合，全力提升產(chǎn)品市場占有率、影響力;四是健全完善激勵機制，突出“有為才有位”，持續(xù)推進(jìn)“三能”機制常態(tài)化運行;五是強化風(fēng)險防控和合規(guī)管理，持續(xù)推進(jìn)“兩金”壓控，守牢安全生產(chǎn)底線紅線，切實保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

　　高愛國在報告中全面總結(jié)了公司2023年取得的工作成績。2023年，在集團(tuán)、股份、中材國際的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委、董事會的決策指引下，中材智科全體干部員工上下統(tǒng)一思想，認(rèn)真貫徹落實上級各項決策部署，凝心聚力、攻堅克難、真抓實干，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、提效益、強管理、防風(fēng)險、抓黨建等各項工作，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。一年來，主要財務(wù)指標(biāo)全部完成，市場開拓成效顯著，精益管理效能持續(xù)提升，科技賦能深度強化，“數(shù)智轉(zhuǎn)型”縱深推進(jìn)，風(fēng)險防范全面加強，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，黨建引領(lǐng)貫穿始終，各項工作成效可圈可點。

　　2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的重要一年,是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年,也是中材智科搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn)的關(guān)鍵之年。高愛國強調(diào)，2024年要重點做好以下幾方面工作，一是堅持強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，推動經(jīng)營質(zhì)效再提升;二是堅持強管理降成本，推動提質(zhì)增效再升級;三是堅持重創(chuàng)新激活力，推動研發(fā)步伐再加快;四是堅持抓人才強隊伍，推進(jìn)組織能力再提升;五是堅持講政治舉旗幟，推動黨建工作再夯實。

　　會上，公司黨委副書記、紀(jì)委書記陳昌柏宣讀了表彰決定。對2023年度先進(jìn)集體、表揚集體、先進(jìn)項目部、表揚項目部、優(yōu)秀項目獎、技術(shù)進(jìn)步獎、優(yōu)秀知識產(chǎn)權(quán)成果獎獲獎部門、先進(jìn)員工和攻堅先鋒獲得者進(jìn)行了表彰，并舉行了2024年年度目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)及能源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任書簽訂儀式。