國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席馬力強(qiáng)、中國(guó)建材集團(tuán)董事長(zhǎng)宋志平蒞臨南京凱盛檢查指導(dǎo)工作
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2016-05-04 11:43
4月26日上午，國(guó)務(wù)院國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席馬力強(qiáng)、中國(guó)建材集團(tuán)董事長(zhǎng)宋志平一行蒞臨南京凱盛檢查指導(dǎo)工作，中國(guó)建材國(guó)際工程集團(tuán)常務(wù)副總裁孫建安、南京凱盛國(guó)際工程有限公司總經(jīng)理馮建華等陪同檢查調(diào)研。
馬力強(qiáng)主席、宋志平董事長(zhǎng)一行興致勃勃的參觀了公司自動(dòng)化控制實(shí)驗(yàn)室、檔案室、三維設(shè)計(jì)辦公室、工藝所、技術(shù)中心、員工健身中心等，細(xì)致的詢(xún)問(wèn)了公司自主開(kāi)發(fā)的智能水泥工廠技術(shù)的原理、作用和應(yīng)用情況，詳細(xì)了解了公司第四代篦冷機(jī)、外循環(huán)水泥立磨等自主開(kāi)發(fā)的技術(shù)裝備的性能和應(yīng)用情況，對(duì)公司干部年輕化、檔案管理規(guī)范化、員工培訓(xùn)的制度化、員工文體生活的豐富性等表示了高度認(rèn)可。
參觀完畢，馬力強(qiáng)主席、宋志平董事長(zhǎng)參加了“國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)檢查南京凱盛工作匯報(bào)會(huì)”。會(huì)議由中國(guó)建材國(guó)際工程集團(tuán)常務(wù)副總裁孫建安主持，南京凱盛總經(jīng)理馮建華代表南京凱盛全體員工向馬力強(qiáng)主席、宋志平董事長(zhǎng)作了工作匯報(bào)。
馮總?cè)娑笠慕榻B了南京凱盛基本情況、發(fā)展混合所有制采取的做法和取得的成效、近3年來(lái)的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)情況、技術(shù)創(chuàng)新和內(nèi)部管理情況，以及“三重一大”、黨建工作及員工民主管理情況，與此同時(shí)，馮總實(shí)事求是的提出了當(dāng)前南京凱盛面臨的幾點(diǎn)困難，希望能夠得到馬力強(qiáng)主席和宋志平董事長(zhǎng)的指導(dǎo)和支持。
宋志平董事長(zhǎng)發(fā)表了重要講話(huà)，對(duì)南京凱盛未來(lái)發(fā)展提出了幾個(gè)指導(dǎo)性的意見(jiàn)：一是未來(lái)工程公司經(jīng)營(yíng)模式要作出改變，從為業(yè)主提供工程總承包向提供綜合服務(wù)發(fā)展。二是集團(tuán)將認(rèn)真考慮南京凱盛所提出的讓混合所有制持續(xù)發(fā)揮作用的問(wèn)題。三是國(guó)內(nèi)未來(lái)新建項(xiàng)目很少，南京凱盛可以通過(guò)與業(yè)內(nèi)走在技術(shù)前沿的企業(yè)展開(kāi)合作；此外，也希望南京凱盛探索其它領(lǐng)域業(yè)務(wù)，以此降低未來(lái)可能發(fā)生的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
馬力強(qiáng)主席最后作出了重要指示，他對(duì)南京凱盛的發(fā)展業(yè)績(jī)表示了充分肯定，認(rèn)為南京凱盛在發(fā)展理念、體制機(jī)制、技術(shù)和管理等方面都很有特色，中國(guó)建材集團(tuán)授予南京凱盛首批“六星企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，已經(jīng)充分說(shuō)明了南京凱盛的發(fā)展成就，希望南京凱盛繼續(xù)保持創(chuàng)業(yè)精神，贏得更大的競(jìng)爭(zhēng)力。
對(duì)南京凱盛馮建華總經(jīng)理提出的困難和問(wèn)題，馬力強(qiáng)主席給予了認(rèn)真的解答，并提出了幾點(diǎn)意見(jiàn)：第一，市場(chǎng)過(guò)剩只能通過(guò)企業(yè)轉(zhuǎn)型來(lái)應(yīng)對(duì)，南京凱盛要在現(xiàn)有項(xiàng)目技術(shù)升級(jí)上作文章；第二，水泥工廠智能制造技術(shù)可以向其它行業(yè)拓展應(yīng)用；第三，國(guó)外市場(chǎng)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題，央企內(nèi)部已著手呼吁解決，國(guó)外經(jīng)營(yíng)一定要加強(qiáng)防范各種風(fēng)險(xiǎn)；第四，國(guó)際化經(jīng)營(yíng)人才與公司體制、機(jī)制、技術(shù)和管理緊密相關(guān)，要注意進(jìn)一步解放思想；第五，如何激發(fā)年輕骨干的積極性，他十分贊同宋志平董事長(zhǎng)的意見(jiàn)，希望南京凱盛將激勵(lì)與約束機(jī)制結(jié)合起來(lái)，從制度層面對(duì)混合所有制進(jìn)行修訂與完善。最后，馬力強(qiáng)主席結(jié)合監(jiān)事會(huì)工作職責(zé)，特別強(qiáng)調(diào)了守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)防范以及國(guó)有資產(chǎn)保值增值問(wèn)題。
孫建安副總裁在總結(jié)中對(duì)馬力強(qiáng)主席和宋志平董事長(zhǎng)的指示和指導(dǎo)表示了感謝，希望南京凱盛認(rèn)真研究、貫徹落實(shí)馬力強(qiáng)主席和宋志平董事長(zhǎng)的講話(huà)精神，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和工作方法，加快改革創(chuàng)新步伐，適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)為集團(tuán)、為行業(yè)作出更加突出的貢獻(xiàn)。
南京凱盛領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
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