公司2018年度新員工培訓(xùn)取得圓滿成功
發(fā)布時(shí)間：
2018-07-09 11:09
7月6日下午，為期兩天半的2018年度新員工入職培訓(xùn)圓滿落幕，50余名新員工參加了入職培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)旨在讓新員工了解南京凱盛的歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，幫助新員工熟悉公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程，初步培養(yǎng)新員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，幫助他們盡快適應(yīng)職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變，順利融入南京凱盛大家庭。
公司在寧領(lǐng)導(dǎo)班子成員與新員工舉行了簡(jiǎn)短的見面會(huì)。在每名新員工做完自我介紹之后，總經(jīng)理馮建華為新員工講授了第一課。馮總向全體學(xué)員全面介紹了南京凱盛的發(fā)展歷史、所屬關(guān)系、市場(chǎng)業(yè)績(jī)、創(chuàng)新成果、內(nèi)部管理、企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展理念和企業(yè)文化，揭示了南京凱盛成長(zhǎng)壯大背后所蘊(yùn)含的“凱盛邏輯”和“凱盛精神”，描繪了南京凱盛的未來發(fā)展藍(lán)圖。最后，馮總結(jié)合南京凱盛員工行為標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)成長(zhǎng)需要，要求新員工以“六好”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)職業(yè)生涯的自我修煉，將學(xué)歷轉(zhuǎn)換為知識(shí)，將汗水轉(zhuǎn)換為成果。
設(shè)計(jì)總監(jiān)朱曉彬講授了工程公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)及駐廠服務(wù)的主要工作和基本要求。工程總監(jiān)王濤講解了工程項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容、工作程序以及工程項(xiàng)目執(zhí)行部門承擔(dān)的主要工作。
質(zhì)量安全部副部長(zhǎng)胡雄華介紹了質(zhì)量安全部概況及公司安全管理工作，資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)周日俊介紹了財(cái)務(wù)借款、報(bào)銷及工資卡辦理程序及財(cái)務(wù)部概況，行政人事部副部長(zhǎng)介紹了職場(chǎng)禮儀、勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效管理、執(zhí)業(yè)資格、獎(jiǎng)懲管理等行政人事主要規(guī)章制度。
各位講師認(rèn)真?zhèn)湔n講授，學(xué)員們認(rèn)真聽講記錄，上下互動(dòng)，氣氛比較活躍，表現(xiàn)出了較大的參與意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
學(xué)員們還實(shí)地參觀了南京中聯(lián)水泥有限公司，對(duì)水泥生產(chǎn)線有了初步的直觀的認(rèn)識(shí)。廣大學(xué)員紛紛表示，要立足本職工作，扎根一線，將自己的專業(yè)知識(shí)和技能與工程實(shí)踐緊密結(jié)合，在實(shí)踐中提升自己，在實(shí)踐中不斷進(jìn)步。
新員工培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果。
(來源：運(yùn)營管理部)
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