南京凱盛召開2020年度總結(jié)表彰大會
發(fā)布時間：
2021-02-03 00:00
2月2日，南京凱盛2020年度總結(jié)表彰大會在寧召開。中國工程院院士、中國建材集團總工程師、中國建材國際工程集團董事長彭壽通過視頻出席會議并發(fā)表重要講話。中國建材工程副總裁、南京凱盛董事楊雨民出席會議并講話。南京凱盛國際工程有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理馮建華作了題為《堅持做強做優(yōu)做大 提升質(zhì)量效益規(guī)模 邁向“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告。公司全體員工近500人通過現(xiàn)場或視頻方式參加了會議。南京凱盛副總經(jīng)理李東風主持會議。
馮建華在報告中回顧了公司2020年和“十三五”期間的工作和成績。成績主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是國內(nèi)市場經(jīng)營再創(chuàng)佳績，國外市場經(jīng)營取得較大突破;二是加強工程服務全產(chǎn)業(yè)鏈管控，工程建設水平再上新臺階;三是科技攻關取得階段性進展，燒成系統(tǒng)技術、超低排放、廢棄物處置及水泥工廠智能制造技術取得新進展;四是深入推進管理精細化，管理效能進一步提升;五是拓寬人才培養(yǎng)渠道，人員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化;六是全面強化風險管控，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進;七是黨的領導全面加強，和諧企業(yè)建設取得新進展。“十三五”時期，南京凱盛把握行業(yè)契機，加大經(jīng)營力度，強化科技創(chuàng)新，提升管理效率，夯實發(fā)展質(zhì)量，經(jīng)營業(yè)績、研發(fā)創(chuàng)新、改革轉(zhuǎn)型、三精管理、黨的建設等各項工作均取得較好成績。
馮建華在報告中認真分析了國際、國內(nèi)及行業(yè)經(jīng)濟形勢，提出了“十四五”發(fā)展思路、2021年公司主要經(jīng)濟目標，部署了2021年5項重點工作。一是繼續(xù)深耕國內(nèi)市場、大力開拓國際市場;二是打造全產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合體，提升工程質(zhì)量效益;三是加強協(xié)同創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，突破“卡脖子”技術瓶頸;四是推進改革賦能，加強激勵機制建設;五是堅持黨建引領，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量。他還強調(diào)，要毫不放松抓好疫情防控、春節(jié)期間安全生產(chǎn)以及加強內(nèi)控體系建設等工作。
楊雨民對南京凱盛2020年的工作表示了充分肯定。他指出，南京凱盛2020年在各方面取得了顯著的成績，經(jīng)營業(yè)績逆勢增長，工程建設穩(wěn)步推進，科技創(chuàng)新取得新進展，三精管理持續(xù)深入，黨建工作全面加強。在2020年經(jīng)濟下行的環(huán)境下取得如此成績，實屬不易。
副總經(jīng)理高愛國宣讀了公司2020年度表彰決定。
先進集體、表揚集體，先進項目部、表揚項目部，優(yōu)秀項目獎，技術進步獎，優(yōu)秀知識產(chǎn)權成果獎獲得部門及個人、先進員工、特殊貢獻獎獲得者領取了獎牌和證書。
先進集體、先進項目部、先進員工代表分別作了獲獎發(fā)言。
彭壽在講話中充分肯定了南京凱盛2020年及“十三五”期間取得的良好業(yè)績，高度評價了公司黨政領導班子卓有成效的工作。他指出，南京凱盛一是經(jīng)營業(yè)績一流，2020年營業(yè)收入、利潤總額等關鍵指標保持逆勢增長，十分難能可貴。二是創(chuàng)新一流，圍繞水泥業(yè)務做精、做細、做優(yōu)，在燒成系統(tǒng)技術及裝備、水泥節(jié)能環(huán)保技術及裝備領域作出了巨大貢獻。三是管理一流，將“三精管理”融合到設計管理和工程管理中去。四是機制一流，充分發(fā)揮了混合所有制機制優(yōu)勢，推動企業(yè)始終保持穩(wěn)健發(fā)展。五是黨建工作一流，自去年成立黨委以來，加強了品牌建設，產(chǎn)生了一批優(yōu)秀黨員和先進基層黨組織，發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。此外，南京凱盛還培育出了一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，凱盛文化在南京凱盛得到充分體現(xiàn)，凱盛精神在南京凱盛得到充分發(fā)揚。
彭壽強調(diào)，2021年是“十四五”開局之年，也是南京凱盛成立20周年。南京凱盛要重點抓好以下幾項工作：一要堅持戰(zhàn)略不動搖，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為主導，執(zhí)行集團戰(zhàn)略、文化和“4335”指導原則。二要堅持高質(zhì)量發(fā)展目標不動搖，樹立明確的發(fā)展目標，以目標指引發(fā)展。三要堅持創(chuàng)新不動搖，圍繞推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“高端化、智能化、綠色化”做出更多精品工程。四要堅持機制改革不動搖，建立靈活機動、適應市場的激勵機制，充分調(diào)動年輕員工的積極性。五要堅持加強管理不動搖，在新的領域探索管理路線，加大管理力度。六要加強隊伍建設不動搖，開辟新的業(yè)務領域，加強多元化隊伍的培養(yǎng)。七要堅持黨建引領不動搖，建好基層黨組織，加強年輕干部培養(yǎng)，培育一批技術高手、管理高手、行政高手。八要堅持做好安全環(huán)保穩(wěn)定工作不動搖。
李東風進行了會議總結(jié)，他號召全體干部員工統(tǒng)一思想，振奮精神，深刻領會、認真落實會議精神，為全面完成2021年目標任務、實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
(來源：南凱宣)
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